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Título

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Director de Información Deportiva

Descripción

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Estamos buscando un Director de Información Deportiva apasionado y experimentado para liderar la gestión y supervisión de toda la información relacionada con eventos deportivos, medios y comunicaciones. El candidato ideal será responsable de coordinar la recopilación, producción y distribución de contenido deportivo, asegurando la precisión, relevancia y oportunidad de la información para audiencias internas y externas. Este rol requiere habilidades excepcionales en comunicación, liderazgo y conocimiento profundo del ámbito deportivo y mediático. Además, el Director de Información Deportiva trabajará en estrecha colaboración con equipos de marketing, prensa y producción para maximizar la visibilidad y el impacto de los eventos deportivos. La posición implica la gestión de equipos, la planificación estratégica de contenidos y la implementación de tecnologías para optimizar la difusión de información. Buscamos a alguien con capacidad para innovar y adaptarse a las tendencias cambiantes del sector deportivo y mediático, garantizando que la organización mantenga una presencia destacada y profesional en todos los canales de comunicación relacionados con el deporte.

Responsabilidades

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  • Supervisar la recopilación y distribución de información deportiva.
  • Coordinar con equipos de prensa y marketing para la difusión de contenidos.
  • Gestionar y liderar el equipo de información deportiva.
  • Planificar estrategias para mejorar la comunicación y presencia mediática.
  • Asegurar la precisión y actualidad de los datos y noticias deportivas.
  • Implementar tecnologías para optimizar la gestión de información.
  • Colaborar con organizadores de eventos para cobertura adecuada.
  • Monitorear tendencias en medios deportivos y adaptarlas.
  • Gestionar relaciones con medios y patrocinadores.
  • Preparar informes y análisis sobre el impacto de la información difundida.

Requisitos

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  • Experiencia comprobable en gestión de información deportiva o medios.
  • Conocimiento profundo del sector deportivo y sus dinámicas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de contenidos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Formación en comunicación, periodismo, deportes o áreas afines.
  • Habilidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación a resultados y atención al detalle.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según eventos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en gestión de información deportiva?
  • ¿Cómo maneja la coordinación entre diferentes equipos de trabajo?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado para la gestión de contenidos?
  • ¿Cómo asegura la precisión y actualidad de la información difundida?
  • Describa una situación en la que tuvo que manejar una crisis de comunicación.
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias en medios deportivos?
  • ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la presencia mediática de eventos deportivos?
  • ¿Cómo gestiona la presión durante eventos deportivos importantes?
  • ¿Tiene experiencia en la gestión de relaciones con medios y patrocinadores?
  • ¿Qué formación considera esencial para este puesto?